第八章 山穷水复疑无路（1 / 2）

四人碰杯以后，林浩把杯子一放，满脸严肃了起来。

“既然大家都吃好了，我就谈点工作的事情。”

见林浩严肃了起来，3人也坐了起来，李欣本来还想再吃点，也把筷子放了下来。

“根据进度，我打算下个星期发布新系统，到时候我们公司可就在风暴中心了，所以我打算未雨绸缪，提前把问题解决好。”

“今天我们4个管理层在这里，就直接讲了，我打算改组公司，现在公司人太少，很多部门都没有，那么多钱，财务方面我放心不下。

你们有没有什么意见。”

见其他人摇头摇了摇头，李欣直接说了起来。

“早该改了，现在每天一片混乱，而且我们也得再招一些人进来了，入手不够啊，我们将来还要开发布会。”

林浩点了点头，“所以我决定在新系统发布以前把公司各部门真正成立起来，即使没有人，也要把框架搭好，要不然到时候会乱套的。”

“好了，林浩，你说吧，怎么改，我们都听你的。”老大坐直了腰，看向林浩。

“我打算成立人事部，肖鑫你来负责。

成立行政部，现在主管行政和营运，李欣你来。

技术部，我来兼任，劳逸轩还是一组组长。”

林浩见劳逸轩没什么意见，继续说了起来。

“财务部我想找个猎头挖一个过来，替我们管理好，还有客服部门，这些都要老四你去干了。”

“放心你都交给我。”肖鑫直接拍了拍胸口，但又犹豫了一下。

“林浩，你为什么不一样从外面找猎头招聘一些人进来管理呢，我们几个这么年轻怕是管不好吧。

尤其是是技术部，毕竟财帛动人心啊，很多人现在工资都没有领呢。

但现在外界的诱惑太大了，我担心有人会跳槽。”

这一下大家都沉默了起来，毕竟跳槽这种事情肯定会发生的，虽然大家都是刚刚毕业甚至有的还没有毕业的大学生，经不住诱惑也是正常的。

虽然他们都签了保密协议，但是架不住别人重金挖呀。

“为什么不从外面挖管理层，首先我们才几十个人，平常除了研发任务重一些之外，日常运营没那么难。

再说我们所有的员工都是师兄弟，从外面招人进来负责管理，我不放心，那些都是混了多少年的老油条，我们这些年轻人可斗不过他们。

另外，既然别人要财，那我们也用财，我打算继续提高技术部门的薪资待遇，你们觉得怎么样？”林浩直接说道。

“如果我们给了他们全公司最好的待遇，他们还是有意见的话，就没办法了，该怎么办就怎么办。”

“公司的将来他们比谁都清楚，这样还要跳槽，我也不拦着。”.CoM

说好的庆祝乔迁之喜，结果搞成了公司管理层会议，把李欣他们送走了之后，林浩笑着摇了摇头。

回到书桌上看着小莹在公司给他发来的消息，看来是有些人已经坐不住了呀。

屏幕上显示着有一群人不停的攻击着星空科技的防火墙。还好有小莹在组织防御，让他们无能为力。

安全性，林浩是相信小莹的，毕竟两者差了一个世代，小莹已经具备一点点中级人工智能的能力了。

对付这些攻击，小菜一碟。

风雨欲来啊，这一关怎么都要过的，林浩站在窗前看着外面的车水马龙。

星期一，星空科技公司会议室，今天是周一例会，也是公司改组的日子，具体方案已经提前发放到每个人的邮箱里面，所以大家都有些小激动。

林浩领着李欣3个，最后面进来，等大家都做好了，老四肖鑫直接站了起来，

“我宣布公司第一次改组方案，现在公司正式改组，成立人事部，行政部，技术部，财务部，客户服务部。

总经理是林浩，我负责人事部经理，李欣任行政部经理兼任客服部经理，财务部为周沫总监负责，大家欢迎。”

虽然已经提前在邮件里公布过内容了，大家还是很激动，说明公司已经走上了正轨，一切都变的好了起来。