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所有的面试名单都会传给郁知，再由光屏读取，小助手一键选取，开启【寻人启事】，出来后按照郁知的标准将有问题的都筛走，留下符合标准的，还有一些比较复杂的。

郁知也是这个时候，才知道括号里带了第二种适配率的，不一定都是纪之槐这种人。

还有新人。

准确来讲，是吸收能力极佳，但由于早前没有出演过剧集角色，导致没有参考，所以只是个预估的天赋倾向。

很有意思，基础能力在60%，佩昭随便一点拨，她就能唰地飞上64%。

进步惊人。

郁知没看到本人，这个数据也是她随后过名单时，见到小助手单独标记拉出来后，才知道的。

最让人震惊的是，这个64%，是增长之后的结束状态，并不会消失。

佩昭连连称赞：“今天有个很灵性的演员！”

有的人吃的就是天赋，与学院派不同，这类人更容易成功也会因此而痛苦。

郁知记下了此人。

顺便在电脑里把铮铮的邮件打开，里面是最近的工作进度。

“你这个软件，有点意思啊。”她说道。

佩昭本来想问郁知一个问题，没有探究她秘密的意思，但人的脑子就是这样的，她随便一瞟的时候，没等到自己反应过来，就已经看到了。

郁知抬头：“什么？”

造梦者拓展出来的软件，郁知是所有层级的最上方。

它将当前公司现有的办公软件包裹其中，数据库自我导入，直接替换掉了铮铮才用没半个月的东西。

在铮铮，新软件非常丝滑，签到打卡工作留痕都非常便捷，聊天也不必搞工作微信，每个人的工号就是新的账号，软件里直接交接任务就行。

Pc版和App版都很好用，云端存储，信息自动上传。

还有工作进度条提示，成员的归给小组长，小组长的归给总监，总监的归给郁知（暂时）。

因为盘妍和还没给铮铮找到合适的高管，加上公司刚开，很多职位都处于尚未转正的试工阶段。

有人需要俩月，有人需要仨月，短一点的则是一个月。

时间不等人啊。

幸好有小助手，否则郁知要成为半夜工作到三点的社畜了。

佩昭：“你这个软件，能用来管剧组吗？”

郁知：“可以。”

当然可以，制作人并入了造梦者，想都知道后者厉害。

制作人这个身份，其实哪里都可以放。

做游戏的、搞电视剧电影的、做歌的……它更像是一个监制、总制片、总统筹，要负责整个团队。

薄翘追选秀时，那综艺节目还把观众都喊做是“制作人”呢，姿态摆得低低的，要钱的手倒是高高的。

薄翘：啊呸！

佩昭：“回头发我看看？”

郁知：“行啊！”

说着说着，佩昭回了神，把刚才的想法找回来：“哦对我是想跟你说，你要不要签演员？”

郁知：“？？？”

搞这么快吗？

这也是佩昭突然的想法，当前的影视制作公司大多都有经纪约，可以把演员签在旗下，之后拍摄方面会比较方便。

不过纯粹的制作公司倒是也有。

佩昭：“今天新发现的小演员，不错的，没有签约，她自己来面试的，图一顿饭。”

所以她想问问郁知要不要签人。

难得遇见这么好的机会，浪费了就有点让人难过。

佩昭有个工作室，但她那里也不签艺人。

影视圈签约太容易坑人了，郁知这里不一样，她为人如何、铮铮如何，佩昭都看在眼里。

郁知现在觉得，也不怪编剧APP疯狂给她堆物资了。

人到了一个环境里，来到一个高度，全世界都在赠与她宝物。

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作者有话说：啊，作话也可以加表情了！试试

[猫爪][撒花]