第23章 书记小娇妻举荐吴志远?(1 / 2)
中午在市委食堂简单用餐后,徐有为并没有像往常一样,回到住处,而是回到办公室。
「志远,要不要去医院看看?我批准你半天假。」
「谢谢徐书记关心,真的不需要的,消肿了不少。」吴志远活动了一下手臂。
本书由??????????.??????全网首发
徐有为没有再坚持,转移话题:「志远,下午我和相关部门打招呼,尽快将你的人事关系转到市委办。」
吴志远心中狂喜。
这说明他经受住了考验,正式成为市委一秘。
他恭敬回答:「谢谢徐书记的信任和栽培。我一定更加努力,尽快熟悉工作,绝不辜负您的期望。」
徐有为喝了一口水,看似随意地问道:「参加工作几年了?」
吴志远答道:「四年多了。」
「这资历,完全可以提副科级。」徐有为微微点头,放下茶杯,「你这次调到市委办,担任我的秘书,级别问题要尽快解决。
按照惯例和你的资历,解决副科级是顺理成章的事情。
这不仅关系到你的待遇,更关系到你日后开展工作的话语权和便利性。」
吴志远强忍着激动,语气沉稳地说:「谢谢徐书记关心!我一切听从组织安排。」
干部管理一般遵循「下管一级」原则,即上级党委管理下级党委的干部。
当然,也有例外情形。比如,县委书记是省管干部。
在县一级,科级干部由县委常委会研究任命。
在市一级,比如在市林业局,党组可以直接研究任命科级干部。
徐有为发话,提拔副科级干部,简直易如反掌。
徐有为继续说道:「等提拔为副科级后,就直接任市委办公室秘书一科的副科长吧。
秘书一科本身就是为了服务市委主要领导设立的,你任副科长,名正言顺,也便于你开展工作。」
秘书一科副科长虽然级别只是副科,但作为直接服务市委书记的秘书岗位,其实际分量和影响力,远非一般部门的副科长可比。
「徐书记,我怕自己年轻,经验不足,担不起这麽重要的担子。」吴志远适当地表示了一下谦虚。
「经验是在实践中积累的。我看重的就是你的沉稳丶敏锐和忠诚。
今天现场你的表现,也证明了你临机处置的能力。
看来,我爱人推荐你,是完全正确的。」
吴志远惊愕了!
之前他一直很疑惑,是谁在徐有为面前推荐他?
现在终于有答案了!
竟然是徐有为的爱人!
徐有为前妻遭遇车祸死亡,现任妻子柳青青是省大剧院黄梅戏演员,今年才二十七岁。
可吴志远压根不认识她啊!
柳青青怎麽会了解他?
吴志远百思不得其解。
可是,他又不便多问。
正如朗文平叮嘱的那样,不该问的不问。
哪怕徐有为再信任,他只是下属。
直接下属和现任领导,是永远不会成为朋友的。
徐有为顿了顿,说道:「志远,今天混杂在群众中的黄毛,看来有来路啊。」
「徐书记,我也是这麽认为的。那几个家伙,煽动闹事,居心叵测。
依我看,他们很可能是张万林的人,目的就是扩大事态,逼迫政府对拆迁群众开刀。
这麽做,可能还有警告的意味。」
徐有为接过话茬:「警告?警告我不要碰金汤度假村这块蛋糕?不要动张万林?」
↑返回顶部↑