第444章 生产方式的问题，不是员工的问题（1 / 2）

李冬也没有过多地客气，招呼两人上车，至于他们的秘书坐了另外一辆车。

「王部长，陈部长，有什麽话我就直说了。」

两人听到李冬的话也重视起来。

不是什么小事情，不然的话，李冬不会找到他们。

「李顾问您说，只要能做的，我们绝对不遗馀力」。

「如果有什麽问题，我们也不会包庇，该怎麽做，咱们就怎麽做，快刀斩乱麻」。

他们都是在烽火的年代走过来的，办事都是雷厉风行。

李冬从一旁拿出一个文件袋，递给他们。

「咱们这边每个月要提供3万台车架，这是精品率，良品率和合格率，你们看一下」。

合格率只有70%，也就是说30%的车架，李冬他带回去之后还要再重新加工。

看到这些数据之后，两位部长瞬间就愣住了。

他们可以承认自己的技术不行，但绝对不能承认自己不认真。

如果连这种学习的心态都没有，那还做什麽工业？

「所以我这次回来，还带了这个，流水线生产技术」。

「把每一个环节交给一定的人，一定的岗位，这样更能够找出出错的地方」。

「现在咱们就去看看，到底是有人消极怠工，还是什麽问题」。

因为他们的车架70%都来自轧钢厂，所以他们第1个到的自然是轧钢厂。

他们这边来到轧钢厂的时候，保卫科科长看到他们直接带队。

前往车间视察。

原本李冬还以为这些人是不用心，后来才知道真的是工艺的问题。

但是来到车间之后，他整个人都愣住了。

他没有接触过这个时代的工艺，所以就不知道这个时代的工艺是什麽样的。

当他看到车间的场景之后，他也就知道这具体的原因。

原本以为是态度问题，但后来才知道这是工艺问题。

只是他在这些工人脸上看到的是热情，是热爱，是尊敬。

还有认真的态度。

可是结果他不能接受。

几人转了一会，厂长丶主任都来了。

李冬并没有多说什麽，而是和他们客客气气地打招呼。

只是当他们所有人都离开之后，只剩下他们三人，李冬这才说话。

「王部长，这样的工艺，是没办法生产出标准车架的。」

「我带回来了一盘纪录电影，配合我给你的流水线资料，你看一下那边是怎麽生产的吧」。

「如果没记错的话，四年前，我在压水井车间就已经提出过这样的生产方式，怎麽到现在整个工厂还没有改进？」

「把每一个岗位丶每一个部件按照难易程度分开，这样技术好的人加工更难的东西，不就更轻松了吗？」

……

他没有说太多，但他觉得今天已经说得够多了。

电影胶卷他交给了王部长的秘书，那一个流水线的生产方案，他也已经看过了。

「李顾问，那咱们中午吃顿饭，下午一起看一下这个影像，您给我们做一下简单的解释」。

问李冬没有拒绝，但解释李冬拒绝了。

「这影像拍得很详细，每一点丶每一步丶每个细节，都做了解释」。

「如果实在不懂的话，我可以和那边人协调，派两个技术工人过来」。