第193章 邀约『铁娘子』（1 / 2）

韩浩则缓步下楼，亲自拉开了酒楼厚重的金属卷帘门。

「哗啦啦」的声响在清晨的街道上显得格外清晰。

带着凉意的晨风扑面而来，让他精神一振。

街道上还很安静，只有零星早起的人和清扫路面的环卫工。

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站在门口，呼吸着新鲜空气，看着眼前熟悉的一切和背后正在苏醒的城市，韩浩的思绪却飞向了更远的地方，飞向了遥远的南方。

一个干练丶锐利丶雷厉风行的身影清晰地浮现在他脑海——崔梦莹。

他之前在南方那家规模不小的贸易公司工作时的顶头上司，分管运营的副总经理。

一个年仅三十出头，却凭藉过人的能力丶钢铁般的意志和近乎严苛的专业标准，在公司里赢得「铁娘子」称号的女人。

韩浩记得她永远一丝不苟的套装，记得她开会时锐利如刀丶直指核心的眼神，记得她处理复杂项目时那种举重若轻丶调度有方的魄力，更记得她在公司几次危机中力挽狂澜的冷静与果决。

她不仅精通现代企业运营管理，在财务风控丶供应链优化丶团队激励方面都有独到之处，而且背景乾净，纯粹是靠实力一步步拼杀上来的职场精英。

只是因为性格太过刚硬直接，不擅长也不屑于公司高层的权力倾轧和人情往来，上升通道似乎遇到了一些隐形天花板。

「如果让她来……」 韩浩心中这个念头一旦升起，便如同野火般蔓延开来，越来越清晰，越来越强烈。

他现在不缺资金，不缺项目，无论是鹤城步行街的整合，还是站官市的未来蓝图，甚至不缺像唐小兰丶张红这样忠诚且有一定能力的执行者。

但他缺的，正是一个像崔梦莹这样，能够将这一切资源丶项目丶人员，用现代企业管理的理念和方法，高效丶规范丶系统地整合起来，搭建起坚实骨架和流畅运转体系的核心帅才。

唐小兰可以成为优秀的业务统帅和谈判专家，但公司的整体架构丶制度化建设丶跨部门协同丶专业人才梯队培养，这些更需要崔梦莹那样的专业功底和宏观视野。

而且，崔梦莹和他有过共事之谊，虽然他是下属，但韩浩踏实肯干丶学习能力强丶关键时刻也能提出建设性意见的表现，曾给她留下过不错的印象。

最重要的是，韩浩了解她的能力和抱负，也大致清楚她在原公司的处境。

自己这里，能提供一个真正施展才华丶不受内耗掣肘丶并且分享发展红利的平台，这对崔梦莹而言，或许是一个难以抗拒的诱惑。

「或许……真的可以试试。」

韩浩望着东方渐渐染红的天际，眼神变得坚定而充满期待。

新公司的第一步，或许就该从邀请这位「铁娘子」加盟开始。

他需要立刻着手，如何联系上她，如何说服她，将成为「浩宇商业」成立前，最关键的一步棋。

清晨的薄雾还未完全散去，街面上飘着早点摊热腾腾的蒸汽。

韩浩站在云锦酒楼洞开的门口，手里握着手机，屏幕上显示着那个存了许久丶却从未在工作之外拨通过的号码——「崔梦莹（前公司副总）」。

他略一沉吟，指尖终究是点了下去。